席金龙. 联系我

Career

工作经历

14 年职业路径:从 Java 开发工程师到高级开发,再到项目经理 / 研发经理 —— 技术出身让我更懂研发,管理实践让我更懂交付。

2020.09 - 至今 项目经理 / 开发经理

北京跗元科技 · 瑞林爱客 · 海博瑞数据科技

因业务架构调整,劳动合同主体在三家公司间变更,三家公司法人为同一人,工作内容与团队汇报线连续。

产品研发与项目管理

  • 主导未雨行平台、线上活动平台、保险癌筛权益项目、千站万坊平台(0→1)研发全流程
  • 制定详细项目计划,采用敏捷开发方法,建立双周迭代机制,监督开发周期各阶段进度
  • 定期向项目组和主管部门汇报进展,收集反馈并优化方案

运营管理

  • 负责课程录制及直播日常运营,协调专家资源,学员满意度达 95%
  • 完成 15+ 险种对接:产品上架、权益配置、流程优化
  • 对接癌筛居家产品第三方供应商,建立稳定服务网络

部门管理与商务合作

  • 制定人才培养体系,招聘与培养高效技术团队,建设标准化研发流程体系
  • 商务合同谈判与签订,严格把控合同条款风险,确保合规与商业利益

项目成果

  • 国家级培训平台覆盖全国各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团,5 年培训 25000+ 人次
  • 保险癌筛权益项目服务满意度达 99%
  • 建立技术评审与测试机制,预算偏差控制在预期范围内
敏捷开发 多租户 SaaS 架构 微服务 容器化部署 团队搭建 商务谈判
2014.10 - 2020.06 Java 高级开发工程师

华道信息处理(苏州)有限公司北京分公司

  • 系统架构与核心模块开发:负责技术选型、架构评审与关键技术攻关,建立技术规范与代码质量标准,核心模块性能提升 30%,系统稳定性达 99%
  • 研发资源协调与任务分配:基于敏捷开发模式进行任务拆解与优先级排序,建立每日站会与周评审机制,迭代交付周期缩短 25%
  • 外部系统对接:完成 15+ 第三方系统的接口对接与集成测试,接口稳定性达 99%,数据同步准确率 100%
2017 年度绩效先锋奖 性能 +30% 迭代周期 -25% 15+ 系统对接
2011.12 - 2014.10 Java 开发工程师

贝塔斯曼欧唯特商业服务(上海)有限公司北京分公司

  • 需求调研与功能设计:深入业务部门开展系统需求调研,梳理业务流程并转化为技术方案,独立完成多个核心功能模块设计与开发
  • 核心模块开发与交付:基于 Java 技术栈完成开发、单元测试与上线部署,按期高质量交付迭代版本
  • 系统维护与问题排查:快速定位并修复生产环境缺陷,参与 SQL 优化与接口性能调优,保障业务连续性
  • 文档编写与团队协作:编写需求、设计与接口文档,积极参与代码评审与技术分享,沉淀项目知识
成长为可独立承担模块设计与开发的核心成员